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传承红色基因 弘扬“三线精神”

发布时间:2021-05-24 13:25:54

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2021年4月9日,对首钢水钢来说是一个特别值得纪念的日子,这一天,是首钢水钢建厂55周年。

上世纪60年代,在党中央“好人好马上三线、备战备荒为人民”的号召下,10万建设大军来到贵州省六盘水地区,在乌蒙山腹地陆续建起了现代化的冶金、煤炭等工矿企业。首钢水钢(当时称水城钢铁厂)就是在这样的历史背景条件下,成立并建设起来的。

1965年冬,邓小平同志视察西南“三线”建设筹备工作时,在昆明主持西南钢铁工业发展会议,具体规划西南钢铁工业的布局及电力、煤炭等配套建设工作。经过充分研究和分析,会议决定在建设攀钢、昆钢的基础上增加建设水城钢铁厂,由鞍钢包建,属于国家“三五”计划重点项目之一。1966年年初,当时的鞍钢政治部副主任张子雄率首批援建人员到达水城工地,随后,来自全国的设计队伍先后抵达。3月25日,原冶金部下达水城钢铁厂基本建设计划,从5月份开始,矿山、高炉、焦炉、辅助等系统建设全面展开,一度参加会战的人超过3万多人。

1970年10月,水钢一号高炉出铁;1978年底二号高炉投产;1984年12月25日,水钢炼出了第一炉钢水,结束了贵州不产普钢的历史;1989年9月,第一轧钢厂开始轧制线材。1999年,钢产量超100万吨,前进的步伐铿锵有力。“十三五”期间,水钢改革创新的力度越来越大、转型升级的速度越来越快,正向西南地区有影响力的大型钢铁联合企业的目标奋勇前进。

从荒山野岭到十里钢城、从一砖一瓦到“乌蒙明星”,水钢一路走来,凝聚着无数“三线”建设者们的汗水和付出,是他们的乐于奉献和甘于吃苦,与同辈人共同创造出了历久弥新的“艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新”的“三线精神”,在全国产生了良好而广泛的影响。

建厂初期,以陶惕成为代表的一大批忠诚、担当、敢为、敬业的共产党人,接到援建水钢的任务后,不论在医院疗养,还是在厂里上班,他们就像战士听到冲锋号一样没有丝毫的犹豫,义无反顾地来到“天无三日晴、地无三里平”的云贵高原山区,住的是溶洞、干打垒、油毛毡房,吃的是包谷、土豆,肩挑手杠、披荆斩棘开始了建厂的各项筹备和建设工作,以钢铁般的革命意志和忘我拼搏的奋斗精神,在穷乡僻壤从零起步,硬是拓出了一片新天地,为水钢建设奉献了毕生心血甚至生命……

那是一段可歌可泣的峥嵘岁月,也是一段精彩无限的无悔人生。由此孕育的“三线精神”,是水钢学问的“魂”,是激励一代又一代水钢人艰苦奋斗、敢为人先的力量源泉,是感召和激励水钢人奋发进取、勇立潮头的重要精神财富。而水钢伴随着“三线精神”而来的改革、创新的发展新姿态,也让这座年轻的工厂愈发充满挂帆先行、勇于挑战的活力。

对“三线精神”最好的传承,就是不忘初心、牢记使命,接力勇行。

上世纪90年代中后期,水钢的生产经营遇到了前所未有的严峻挑战,在这个生死攸关的关键时刻,鞍钢、首钢等“老大哥”企业伸出了援手,水钢全体干部职工自立自强,把过去的“苦熬”变为“苦干”,打响了扭亏增盈的攻坚战,各项技术指标大幅改善,实现了赢利,使水钢步入了发展的康庄大道,开创了新局面。其后虽然也有过波折,但在水钢人众志成城、永不后退的精气神面前,水钢硬是闯过了一个个险滩、跨越了一个个障碍、攻克了一个个堡垒,迎来了高质量发展的春天。

2021年,水钢广大干部职工继续保持昂扬不屈的顽强斗志、艰苦奋斗的优良作风、无私奉献的崇高精神,以“提素、提质、提效”二次大会战为抓手,开展“对标找差降本增效”等多种形式的劳动竞赛,结合干部职工学党史、悟思想、办实事、开新局所激发出来的昂扬斗志,以“全力开好局,确保见成效”为工作的总要求、总标准,全面扎实查摆问题、夯实责任,不断推动信息化、自动化、智能化与大数据深度融合,依托智能化平台,让智能制造和智能管理成为企业提质增效的增速器、发展方式的转换器和转型升级的助推器,全力推进“绿色工厂、数字工厂、智能工厂”建设,盯住稳顺生产、降低成本、加强购销等关键环节,用优异成绩,起好“十四五”的步,为建党100周年献礼!

金牛奋蹄勤耕耘、春潮涌动绣美景。面对越来越艰巨的任务和复杂的工作,首钢水钢会继续发扬“逆水行舟,一篙不可松劲;滴水穿石,一滴不可粘滞”的实干、快干、巧干精神,知行合一,把生存发展的主动权牢牢抓在手中,创造出更加灿烂美好的生活。


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