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博士后工作站

首钢博士后工作站是1998年经全国博管办(博管办[1998]1号文)批准试点单位后建站的。首钢始终将博士后工作站作为首钢人才队伍建设、学科发展与科技创新建设的重要平台和手段。首钢博士后工作站树立“管理就是服务”的理念,努力打造首钢博士后工作的“三个中心”,即政策引导中心,信息沟通咨询中心、服务协调中心。澳门新萄京手机版网址企业努力为博士后研究人员营造宽松的学术科研环境,认真做好后勤保障服务,为博士后人员提供住房,帮助解决配偶及子女办理落户等问题。博士后工作站以提高博士后培养质量和使用效果为核心,制定了严格的博士后进出站考核标准和程序,从科研选题到中期和出站考核等方面实行全程跟踪,及时对博士后研究人员提供引导和服务,保证博士后研究计划的按期完成。对于首钢博士后工作站的所需经费,澳门新萄京手机版网址更是从人才资源开发培训基金中给予大力支撑,确保研究经费的落实。

目前,首钢博士后工作站共招收22名博士进站开展博士后科研工作,博士后出站后有10人在首钢工作,首钢博士后工作站已成为吸引和培养高层次人才的重要平台。 

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